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一企业在员工不知情的情况下这样管理他们的员工的。

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发表于 2017-8-10 17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近,由于发展需要,我公司一直在招聘平面设计师。前几天,有一位年轻的设计师小吴,到我公司来面试,我接待了他并对他进行了面试。通过交谈,我了解到小吴是11年大学本科毕业的,他在大学里读的是平面设计专业。毕业后,小吴在一家工业设计公司工作了半年,之后从2015年开始,供职于一家广告设计公司。
小吴来我公司面试时,刚从该广告公司辞职不久。在和我交谈的过程中,小吴问我,我公司对员工管理严不严格。我回答说,说严也严,说不严也不严,关键是我布置的工作任务,设计师能够按时高质量去完成好即可。小吴接着问,我们公司是否有在员工电脑上安装了监控软件监控员工工作?他这么一问,我感觉有些诧异,不知道该怎么回答。
小吴这么一问,我就感觉很好奇,就问他,为什么会问我公司有无装监控软件?小吴回答说,这是因为他原来广告设计公司的老板对员工管理的特别严,在员工电脑上装了WorkWin、丘比特之类的企业监控软件。这软件除了不记录密码。啥都能监控到,白天上班时间,老板禁止员工登陆QQ或者上网浏览与工作无关的相关信息,一经发现,一次罚款50元。员工上班后的一举一动,老板全知道
小吴说,老板在安装监控软件前,和员工们完全没有沟通过,只是在安装好以后,对员工强调以后要认真工作,因为他们的一举一动,他今后都会了如指掌。老板的做法,让小吴和其他的同事完全不能够接受,反应激烈。他们认为,平时公司管理的就很严了,上班有主管监督,老板巡查,公司还有惩罚规定。在这种情况下,公司还要安装监控,无异于采取高压管理,员工完全喘不过气来,一点个人隐私都没有。
小吴说,他们员工队伍中,也派过代表和老板沟通,希望公司不要安装监控监视员工。但那老板认为,就是因为员工们工作不给力,做事懒散,经常接私单,甚至把公司的设计文件外传泄密,他才被迫安装了监控,并且认为只要是用心工作的员工,对此都不应持有异议。还说什么美国那么重视隐私,大多数美国企业照样装员工监控软件,因此,员工们的意见,老板坚决不肯接受。
跟帖网友中超九成反对
公司让员工安监控软件,你支持吗?记者发现,在跟帖的72人中,95%以上的网友表示不支持。网友jscwh表示,“去年我就遇到过这样的公司,要求安装电脑监控,一点儿都不人性化,一个领导整天没事网上检查员工上班在干什么,上班十天我就辞职了。”“太无语了,这是剥夺人权,侵犯隐私。”
也有赞同的声音。“老板花钱请了你,上班时间当然有权知道你在干嘛!”网友“角木姣”表示,“工作期间,只要认真工作,老板装个软件也没啥。”
谈及公司让员工安装监控软件是否涉及侵权,法律界人士对此也看法不一。
中银南京律师事务所李燚律师认为,在工作时间,不管是为员工的安全考虑,还是出于对员 工的工作要求,这一做法是合适的。“工作期间就是要做与工作相关的内容,安装监控软件也是对员工的一种管理,但一定要是在上班时间,否则就会侵犯隐私权。”“这一做法是不适宜的,会伤害员工和单位之间的信任关系。”南京李安详律师事务所万樾莉律师则认为,用监控软件监控,会伤害员工的感情,最好是双方协商一致。
专家说法是否侵犯隐私要分情况
江苏维世德律师事务所副主任徐金波表示,判断该公司是否侵犯员工隐私权,要分情况来看。“工作电脑否属于隐私的范畴,要看它与工作的关联程度以及是否必要。”
徐金波认为,如果员工所处的岗位以及所做的工作与个人位置、轨迹有必然的关联,那么,公司有权利去收集员工的位置信息,进行一定的了解和监控。比如超市里的收银员,超市在其身后安装摄像头大家也不觉得奇怪,因为超市要对收银员的工作进行监控,以防其逃走或隐藏财物; 如果员工的工作岗位与个人位置没太大联系,那么如果公司要监控他们,则会侵犯他们的隐私权,甚至人身安全、财产安全等权利。
发表于 2017-8-14 20:29 | 显示全部楼层
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